企業(yè)要聞
安糧地產(chǎn)召開企業(yè)文化研討會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2014-04-08
3月31日下午，安糧地產(chǎn)召開了企業(yè)文化啟動(dòng)暨研討會(huì)議。各子公司、各部室業(yè)務(wù)骨干人員共計(jì)120人參加了會(huì)議。會(huì)上，總經(jīng)理汪勇傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于啟動(dòng)安糧集團(tuán)企業(yè)文化組織執(zhí)行力培訓(xùn)體系項(xiàng)目的通知》文件精神，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了企業(yè)文化的內(nèi)涵，分享了部分企業(yè)文化案例。此次會(huì)議既是一次企業(yè)文化啟動(dòng)會(huì)、研討會(huì)，也是一次培訓(xùn)會(huì)，公司上下對(duì)為什么要做企業(yè)文化形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，意識(shí)到企業(yè)文化是安糧集團(tuán)持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)，為日后企業(yè)文化工作層層深入奠定了基礎(chǔ)。
4月1日上午，控股公司副總裁方宗友、中旭公司顧問(wèn)徐家法親臨地產(chǎn)公司，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)文化提煉總結(jié)工作。方副總對(duì)當(dāng)前安糧地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)所取得的成果表示肯定，他以著名企業(yè)的企業(yè)文化為案例，著重強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)對(duì)當(dāng)前安糧地產(chǎn)的重要性，并重點(diǎn)指出了全員參與對(duì)未來(lái)公司企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵意義。他還對(duì)地產(chǎn)企業(yè)文化的詮釋工作提出了具體的要求。
4月1日上午，控股公司副總裁方宗友、中旭公司顧問(wèn)徐家法親臨地產(chǎn)公司，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)文化提煉總結(jié)工作。方副總對(duì)當(dāng)前安糧地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)所取得的成果表示肯定，他以著名企業(yè)的企業(yè)文化為案例，著重強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)對(duì)當(dāng)前安糧地產(chǎn)的重要性，并重點(diǎn)指出了全員參與對(duì)未來(lái)公司企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵意義。他還對(duì)地產(chǎn)企業(yè)文化的詮釋工作提出了具體的要求。
(安糧地產(chǎn) 鄭欣)