公司在馬鞍山舉辦安糧控股系統(tǒng)新員工文化導(dǎo)入暨拓展訓(xùn)練
發(fā)布時間：2011-06-14
由公司辦公室（人力資源部）精心籌備組織的2011年安糧控股系統(tǒng)新員工文化導(dǎo)入暨拓展訓(xùn)練活動于6月10日、11日在馬鞍山盛德軒國際會議中心順利舉行。本次活動參訓(xùn)人員共計68人（其中63人參加拓展培訓(xùn)），公司總法律顧問儲潔印、辦公室主任潘冬生與新員工一道參加了培訓(xùn)。
此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，各板塊公司積極配合，在公司辦公室（人力資源部）的精心策劃和認(rèn)真組織下，活動圓滿完成，取得了預(yù)期的培訓(xùn)效果。
本次活動包括一天半的戶外拓展訓(xùn)練和半天的企業(yè)文化、制度培訓(xùn)。在一天半的拓展訓(xùn)練中，全體人員時而冒著大雨、時而頂著烈日，甚至冒著負(fù)傷的危險，堅持完成各培訓(xùn)項目。從建立團隊、解除隔閡，到背摔、空中斷橋、電網(wǎng)、驛站傳書、求生等項目，參訓(xùn)人員通過親身體驗和培訓(xùn)師的引導(dǎo)，深刻理解和認(rèn)同執(zhí)行力、團隊協(xié)作、遵守規(guī)則的重要性，同時，充分發(fā)掘了自身的潛能，增強了勇氣和信心。通過半天的企業(yè)文化、制度培訓(xùn)，新員工全面了解了公司的歷史、現(xiàn)狀、愿景、使命和價值觀，以及主要的行政、人力資源和財務(wù)規(guī)章制度。
此次活動，增進了新員工之間的情感交流，營造了積極向上、活潑進取的組織氛圍，展現(xiàn)了“安糧人”良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌。
此次活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，各板塊公司積極配合，在公司辦公室（人力資源部）的精心策劃和認(rèn)真組織下，活動圓滿完成，取得了預(yù)期的培訓(xùn)效果。
本次活動包括一天半的戶外拓展訓(xùn)練和半天的企業(yè)文化、制度培訓(xùn)。在一天半的拓展訓(xùn)練中，全體人員時而冒著大雨、時而頂著烈日，甚至冒著負(fù)傷的危險，堅持完成各培訓(xùn)項目。從建立團隊、解除隔閡，到背摔、空中斷橋、電網(wǎng)、驛站傳書、求生等項目，參訓(xùn)人員通過親身體驗和培訓(xùn)師的引導(dǎo)，深刻理解和認(rèn)同執(zhí)行力、團隊協(xié)作、遵守規(guī)則的重要性，同時，充分發(fā)掘了自身的潛能，增強了勇氣和信心。通過半天的企業(yè)文化、制度培訓(xùn)，新員工全面了解了公司的歷史、現(xiàn)狀、愿景、使命和價值觀，以及主要的行政、人力資源和財務(wù)規(guī)章制度。
此次活動，增進了新員工之間的情感交流，營造了積極向上、活潑進取的組織氛圍，展現(xiàn)了“安糧人”良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌。
安糧控股辦公室（人力資源部）